Das KI-Modell GLM-5.3 von Z.ai erreicht 60 Punkte im Intelligence Index und steht an der Spitze der offenen Modelle. Es ist günstiger als die Konkurrenz, aber die Freigabe wurde verzögert.

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Deutsche Unternehmen setzen KI im Personalwesen noch selten ein. Datenschutz-Bedenken und unklare Vorschriften des AI Act führen zu Vorsicht.

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KI-Agenten scheitern häufig an komplexen Brownfield-Projekten. Die Lösung liegt nicht in besseren Modellen, sondern in einem strukturierten Agent Harness. Dieses Framework ermöglicht eine effektive Integration und Nutzung von KI-Systemen in bestehende Projekte.

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Ein technischer Trick bei lokalen LLMs kann die Generierungsrate deutlich steigern. Die Multi Token Prediction beschleunigt die Ausgabe erheblich. Die Methode wurde im Test erfolgreich umgesetzt.

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Schwarz Digits plant, Abwärme des KI-Rechenzentrums an Lübbenau abzugeben. Die Menge überschreitet den Bedarf der Haushalte. Die Stadt könnte damit Wärmeversorgung verbessern.

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OpenAI expandiert in Deutschland und Europa mit einem Werbeprogramm. Unternehmen können Werbung kostenlos schalten, während Privatnutzer dafür bezahlen müssen. Das Geschäftsmodell zielt auf neue Umsatzquellen ab.

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Neun von zehn Entwickler:innen nutzen regelmäßig einen Coding-Agenten. Claude Code ist am beliebtesten, gefolgt von GitHub Copilot. Die Umfrage zeigt starkes Interesse an KI-gestütztem Code-Generieren.

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Büros werden zu Räumen für Begegnungen und Kollaboration umgestaltet. Unternehmen fördern sozialen Austausch statt Einzelarbeit. Homeoffice bleibt jedoch weiterhin ein festes Element der Arbeitswelt.

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Velaura AI erhält 110 Millionen US-Dollar für energieeffizientere KI-Chips. Das Start-up entwickelt spezielle Chipdesigns, um den Strombedarf von KI-Beschleunigern zu reduzieren.

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Cursor startet eine eigene Code-Hosting-Plattform, um GitHub zu konkurrenzieren. Das Unternehmen nutzt die Unzufriedenheit der Entwickler mit GitHub. Die neue Plattform soll als Alternative zum beliebten Hosting-Dienst dienen.

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