Sie brauchen eine neue Software? Sie beabsichtigen, neue Methoden einführen? Eine Projektleitung kann sich um die operative Umsetzung kümmern. Aber es gibt auch Grenzen für die Projektleitung. Wer sie beachtet, ist wahrscheinlich schneller erfolgreich. Worum geht es in solchen Projekten? Ein Projekt, in dem wir Software in eine Organisation bringen, liefert nur dann einen…

Die Zukunft Personal Europe 2026 in Köln thematisiert die Zusammenarbeit von Mensch und KI in der Arbeitswelt. Fokus liegt auf der Rolle der KI in der Personalentwicklung und Arbeitsorganisation. Die Messe bietet Einblicke in zukünftige Arbeitsformen und Technologien.

Quelle: haufe.de - zum Originalartikel:…

Büros werden zu Räumen für Begegnungen und Kollaboration umgestaltet. Unternehmen fördern sozialen Austausch statt Einzelarbeit. Homeoffice bleibt jedoch weiterhin ein festes Element der Arbeitswelt.

Quelle: haufe.de - zum Originalartikel: www.haufe.de/personal/hr-management/buero-statt-homeoffice-sozialer-austausch-im-fokus_80_693994.html

Viele Transformationsprogramme scheitern, weil der physische Raum nicht berücksichtigt wird. Raumgestaltung ist eine strategische Aufgabe von HR und kann Organisationen grundlegend verändern.

Quelle: haufe.de - zum Originalartikel: www.haufe.de/personal/hr-management/raumgestaltung-ist-organisationsentwicklung_80_690782.html

GTD wird durch KI-Tools wie Todoist Assist und Motion optimiert, die Inbox-Verarbeitung, Projektplanung und Weekly Review automatisieren. Die Methode wird so effizienter, dass sie auch 2026 praktikabel ist. Konkrete Tool-Empfehlungen und Prompts ermöglichen die schnelle Umsetzung.

Quelle: selbstmanagement.podigee.io - zum Originalartikel:…

Die Hitzewelle in Deutschland führt zu zunehmenden Fragen zur Arbeitssicherheit bei hoher Temperatur. Viele Unternehmen unterschätzen ihre Pflichten, was der Autor mit fünf Irrtümern aufklärt. Relevant sind Arbeitsschutz, Arbeitsstättenverordnung und Homeoffice.

Quelle: haufe.de - zum Originalartikel:…

Ein Arbeitgeber verpflichtete einen Mitarbeiter zur dauerhaften Büropräsenz und stornierte Homeoffice-Tage. Das Arbeitsgericht Düsseldorf erkannte die Weisung als ermessensfehlerhaft und damit unwirksam.

Quelle: haufe.de - zum Originalartikel: www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/homeoffice-weisung-zurueck-ins-buero-war-unwirksam_76_692236.html

Der Artikel beschreibt die Meeting-Ampel als Methode, Meetings effizienter zu gestalten. Sie hilft, Diskussionen zu fokussieren und Entscheidungen schneller zu treffen. Dabei werden Meetings auf Ergebnisse ausgerichtet.

Quelle: haufe.de - zum Originalartikel: www.haufe.de/personal/hr-management/meeting-hacks-die-meeting-ampel_80_692430.html

Die Fußballweltmeisterschaft endet mit Spaniens Sieg. Manuel Gulde analysiert den langfristigen Erfolg der Mannschaft und vergleicht dies mit der Bedeutung von Kultur, Leadership und Teamarbeit in der Arbeitswelt. Fokus auf Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation.

Quelle: haufe.de - zum Originalartikel:…

Reskilling-Programme ermöglichen Mitarbeitenden, neue Kompetenzen zu erwerben. Dabei besteht jedoch das Risiko arbeitsrechtlicher Konflikte, da der Unterschied zwischen freiwilliger Qualifizierung und mitbestimmungs-pflichtiger Versetzung eng ist. Unternehmen sollten dies rechtlich klären.

Quelle: haufe.de - zum Originalartikel:…